nl en

De Energiemarkt is nog nooit zo relevant geweest en kent grote uitdagingen.  Als Senior Financial Controller draag je bij aan de oplossing. Jouw rol is onmiskenbaar van groot belang voor tijdige, juiste en volledige verantwoording en het verstrekken van adequate sturingsinformatie voor de business en projecten van Energy Infrastructure Solutions (EIS). 

EIS biedt oplossingen voor het ontwerp, de realisatie en de exploitatie van unieke geïntegreerde energie infrastructuren (WKO, Smart grids) voor woonwijken en energie intensieve bedrijven. Met bijna 100 professionals én een ‘eigen’ Finance team, met 12 collega’s besturen we succesvol ons projectportfolio gedurende de gehele looptijd van gemiddeld 35 jaar. 

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en meebouwen aan onze snelgroeiende Business Unit Energy Infrastructure Solutions (EIS)?  Zet jij als Financial Controller de volgende stap in energie? Dan is deze functie dé stap in je carrière. 

Financial Controller

Als Senior Financial Controller bijdragen aan tastbare energie projecten midden in de energietransitie, dat is jouw ambitie!  Lees verder en solliciteer.    

Energie beweegt jou

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Jij herkent jezelf hierin als Senior Financial Controller 

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie van alle EIS-entiteiten, zorg je dat de boekhouding en rapportages elke maand juist en volledig zijn en dat de business tijdig wordt voorzien van adequate sturingsinformatie. Verder richt je je op: 

  • Juiste, volledige en tijdige verwerking van financiële cijfers van alle juridische EIS-entiteiten in SAP en Tagetik
  • Analyse van cijfers en verzorgen van rapportages en sturingsinformatie (Power BI, Excel)
  • Inrichten en bijhouden van balansdossiers 
  • Opstellen van statutaire jaarrekeningen en bent de contactpersoon voor de externe accountant
  • Ondersteuning bij P&C cyclus; maandafsluiting, forecast- en budgetteringsprocessen 
  • Bijhouden van accounting/IFRS onderwerpen en borgen dat IFRS juist wordt toegepast in samenwerking met een IFRS Specialist
  • Ondersteuning bij integratie van administraties en financiële processen bij overnames

Jij gaat deel uitmaken van het finance team EIS. Het team bestaat op dit moment uit 12 collega’s met naast financial controllers, een business controlling team en een risicospecialist. Het team is jong, energiek en heeft een sterke drive om impact te maken. We werken als team heel nauw samen met de business. Als financial controller werk je ook samen met corporate afdelingen zoals het centrale risk, accounting en controlling team, de tax afdeling en de IFRS-specialist. Centraal staat onze drive om met elkaar het potentieel van deze nieuwe business volledig te benutten. 

Waar staan we nu? De EIS-business is de afgelopen jaren snel gegroeid, ook door overnames. We hebben inmiddels ca. 70 project in exploitatie, 20 projecten in realisatie en een omvangrijke commerciële funnel met nieuwe kansrijke duurzame energieprojecten. Hiermee maken we samen met de business Nederland elke dag een stukje duurzamer. Administratief zijn er 4 juridische entiteiten. Daarnaast hebben we in 2024 een partij overgenomen met 20 juridische entiteiten die in 2026 zullen worden gefuseerd en op termijn geïntegreerd.  

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Minimaal 5 jaar ervaring met verantwoordelijkheid voor volledige financiële administratie, bij voorkeur in een project gedreven business (CAPEX; ‘ontwerp, bouw, exploitatie’ businessmodel) 
  • Afgeronde Bachelors of Master in een finance richting
  • Ervaring met SAP FI (S4), Microsoft Dynamics, consolidatie tools en Excel
  • Kennis van en ervaring met toepassing van IFRS
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels 

Met een actieve en resultaatgericht instelling en een sterk analytisch vermogen ben je zeker succesvol in deze baan. Daarnaast weet je weet je weg makkelijk te vinden in een grote organisatie en geef je niet snel op. En last but not least, je kunt wel tegen een stootje en bent flexibel ingesteld. 

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.067 en € 7.195 afhankelijk van je ervaringsniveau. 
  • Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit.
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Senior Financial Controller aan de slag te gaan in een business die elke dag bijdraagt aan een duurzamere samenleving. Solliciteer uiterlijk 15 februari om Essenter te worden. Tussen 16 en 20 februari worden de eerste gesprekken gevoerd: houd alvast ruimte vrij in je agenda. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

De energy Infrastructure Solutions Business Unit van Essent is een sterk groeiende business-unit. Het marktpotentieel is nu groter dan ooit. De energietransitie moet verder worden versneld en EIS kan het verschil maken en een grote bijdrage leveren aan verduurzaming van onze maatschappij. Met onze duurzame maar vooral ook unieke innovatieve en integrale oplossingen zijn onze energiesystemen onderscheidend. De projectfunnel groeit dan ook sterk en daarom zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner